退職する際も円満に

転職する際に知っておきたいこと

転職するタイミング

看護師の仕事に就きながらも、プライベートで家庭を持つと優先順位が変わることがあります。今までの勤務体制のままでは、厳しいと感じるかもしれません。そのときに、仕事と家庭の両立が可能な職場への転職をする、という選択肢が頭をよぎるでしょう。自分の環境に合った職場へ転職をすることができれば、引き続いて看護師としてキャリアを重ねていくことができます。
転職するタイミングは、将来仕事を続けていく上で、今後のあり方を左右する大きな転機となります。人生のターニングポイントでの行動は、ゆっくり慎重に進めていきましょう。そして、最終的には転職を成功へとつなげましょう。

円満退職を目指す

気持ち良く転職をするためには、今の職場を円満に退職することが求められます。やめるときに問題がある状態では、新しい職場でもリスクがある人物として判断され、受け入れを断られるかもしれません。とくに看護業界は、高い専門性が求められる職場です。1人でもやめられてしまうと、大きな損失となります。すぐには、代わりの人材がなかなか見つけられないため、残ってほしいと周囲から引き止められることが大半です。この場合は、現職場の上司が納得のいく理由を用意し、その旨をしっかり伝えます。そして、円満に退職する方向に持っていくことが重要です。自分自身も、すっきりした気持ちで転職した方がモチベーションも上がるでしょう。
看護業界は横のつながりが強いです。トラブルを作った状態では、転職が上手くいかない可能性もでてきます。場合によっては、トラブルメーカーのような評判を立てられることもあるのです。自分のキャリア以外の部分が、転職の判断材料としてのあがるのは、不本意なことです。
円満退職に持ち込むためには、納得させられる退職理由と、3か月ほど前からの早めの退職の意向を伝えることです。代わりの人材をすぐには見つけられないので、引き止められた際の対応も時間をかけ、丁寧に断りを入れておくことが大切です。

退職の意向を漏らさない

転職を考えるときに、周りに相談したいところですが少し考えてみましょう。最初に相談する相手を間違えてしまうと、思ってもみないところで退職の情報が漏れてしまう可能性もあります。そうすると、スムーズに退職が進まなくなる可能性があります。転職成功のカギは、自分がやめても、現職場が変わらない業務体制を維持できるかにもよります。1人が抜けた枠の仕事を、どう振り分け、どう新人が来るまで引き継ぐのかを、残された側は考えなければなりません。誰に退職の意向を伝えるのかをしっかり見極めましょう。自分の判断が正しいのか、周りに相談したい気持ちもありますが、まずその業界を熟知した人を探しましょう。円滑に進めるためには、慎重に成功へ持っていくことが重要です。